Różnorodność, poczucie przynależności i włączenia

Siła jednostek potęgą zespołu

Air Products skupia utalentowane osoby, tworzące innowacyjne rozwiązania problemów, które stoją przed nami, naszymi klientami i całym światem. Jest to część naszego nadrzędnego celu, jakim jest tworzenie przedsiębiorstwa najwyższej klasy, w którym najważniejsi są ludzie dumni z tego, co robią.

Nasz sukces w przeszłości i w przyszłości opiera się na promowaniu współpracy między ludźmi wywodzących się z różnych kultur i środowisk. Rozszerzamy rodzinę Air Products na całym świecie poprzez rozwój w nowych regionach geograficznych. Wnosimy tam wartości związane z różnorodnością i poczuciem przynależności w tych obszarach, w których role społeczne mniejszości i kobiet wciąż ewoluują.

Tworzenie zróżnicowanego środowiska pracy

Nasz wyższy cel wykracza poza samo zapewnienie doskonałych wyników finansowych. Naszym wyższym celem jest łączenie ludzi ze wszystkich środowisk w celu współpracy i opracowywania innowacyjnych rozwiązań w odpowiedzi na najważniejsze na świecie wyzwania w zakresie zrównoważonego rozwoju dotyczące energii i środowiska.

Znajdź swoje miejsce w firmie Air Products.

Odwiedź nasze Centrum Kariery jeszcze dziś

WYŚLIJ ZGŁOSZENIE TERAZ
Diversity in Professional and Managerial Roles | Women (Global)-Baseline 25%, Goal 28% by 2025 2025 | Minority (US)-Baseline 17%, Goal 30% by 2025
*Air Products osiągnęła swój początkowy cel wynoszący 20%, wyznaczony w październiku 2020 r. dla reprezentacji mniejszości na stanowiskach specjalistów i kierowników w USA, a w listopadzie 2021 r. ustanowiła nowy – osiągniecia 30% reprezentacji na tych pozycjach do 2025 r.

Podnoszenie poprzeczki w zakresie różnorodności, włączenia i przynależności

W październiku 2020 r. ogłosiliśmy cel osiągnięcia do roku 2025 co najmniej 20% reprezentacji mniejszości z 17% poziomu podstawowego populacji specjalistów i kierowników w USA. Osiągnąwszy go już w 2021 r. Air Products wyznaczyła sobie kolejne, równie ambitne zadanie uzyskania do 2025 r. 30% reprezentacji mniejszości amerykańskiej na tych stanowiskach. Jest to wymierny, przejrzysty krok w kierunku stania się najbardziej zróżnicowaną firmą zajmująca się gazami przemysłowymi na świecie.

Air Products ma szeroki zakres działania i rozwijające się środowisko pracy, zatrudniając ponad 23000 pracowników w ponad 50 krajach. Jesteśmy zadowoleni z tego co osiągnęliśmy i cieszymy się z możliwości poszerzania i zwiększania naszych wysiłków.

KULTYWOWANIE KULTURY INTEGRACJI

Budujemy siłę roboczą odzwierciedlającą miejsca, w których działamy, w pełni wykorzystując różnorodność puli talentów i promując odpowiednią kulturę sprzyjającą integracji, aby pracownicy mogli poszukiwać różnych perspektyw i czuć się upoważnionymi do śmiałego wyrażania swoich poglądów i mobilizowania działań do tworzenia znaczących zmian.

Angażowanie pracowników i budowanie naszych społeczności

Współpracujemy z organizacjami, które wspierają zróżnicowane talenty, aby inspirować przyszłych naukowców, inżynierów i wykwalifikowanych pracowników technicznych do budowania zróżnicowanego planu rozwoju na dziś i na przyszłość.
Dowiedz się więcej