Animated loader dots14ComingSoonAnimated loader dots
Diverse hands united

Różnorodność, poczucie przynależności i włączenia

Siła jednostek potęgą zespołu

Kultywowanie kultury integracji

„Musimy stworzyć atmosferę szacunku dla każdego, niezależnie od tego, skąd pochodzi. Jeśli zatrudniasz ludzi, którzy wyglądają jak Ty, mówią tak samo jak Ty i myślą podobnie, to jak możesz znaleźć wyjątkową perspektywę? Jak podważyć status quo, jeśli wszyscy w zespole postrzegają świat tak samo?”

– Seifi Ghasemi, przewodniczący, prezes i dyrektor generalny

Perspektywy pracowników

Czuję się szanowana i ceniona zarówno za moje doświadczenie techniczne, jak i różnice kulturowe.

Ana, Inżynier chemik

Mam nadzieję, że aktywnie uczestnicząc w Sieci Włączenia (Inclusion Network) firmy Air Products, będę mógł wpłynąć na liczbę niedostatecznie reprezentowanych mniejszości w miejscu pracy i zmienić ją.

Rafael, Globalna doskonałość operacyjna – Mistrz czarnego pasa

Wspieranie wzrostu i rozwoju pracowników, niezależnie od poziomu doświadczenia, jest cechą firmy Air Products.

Danielle Martin, Kierownik zakładu

W ciągu ostatnich 30 lat zauważyłem znaczną poprawę warunków w miejscu pracy dla różnych pracowników.

Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution

Podoba mi się, że pracuję dla firmy, która nie tylko stawia na rentowność, ale także ceni różnorodność i bezpieczeństwo jako podstawę kultury firmy.

Chia-Hang, Zaawansowana analityka danych IT