Znajdź swoje miejsce w firmie Air Products.
Odwiedź nasze Centrum Kariery jeszcze dziś
Różnorodność, poczucie przynależności i włączenia
Siła jednostek potęgą zespołu
Air Products skupia utalentowane osoby, tworzące innowacyjne rozwiązania problemów, które stoją przed nami, naszymi klientami i całym światem. Nasz sukces w przeszłości i w przyszłości opiera się na promowaniu współpracy między ludźmi wywodzących się z różnych kultur i środowisk.
Rozszerzamy rodzinę Air Products na całym świecie poprzez rozwój w nowych regionach geograficznych. Wnosimy tam wartości związane z różnorodnością i poczuciem przynależności w tych obszarach, w których role społeczne mniejszości i kobiet wciąż ewoluują.
Podnoszenie poprzeczki w zakresie różnorodności, włączenia i przynależności
W październiku 2020 r. ogłosiliśmy cel osiągnięcia do roku 2025 co najmniej 20% reprezentacji mniejszości z 17% poziomu podstawowego populacji specjalistów i kierowników w USA. Osiągnąwszy go już w 2021 r. Air Products wyznaczyła sobie kolejne, równie ambitne zadanie uzyskania do 2025 r. 30% reprezentacji mniejszości amerykańskiej na tych stanowiskach. Jest to wymierny, przejrzysty krok w kierunku stania się najbardziej zróżnicowaną firmą zajmująca się gazami przemysłowymi na świecie.
Air Products ma szeroki zakres działania i rozwijające się środowisko pracy, zatrudniając ponad 23000 pracowników w ponad 50 krajach. Jesteśmy zadowoleni z tego co osiągnęliśmy i cieszymy się z możliwości poszerzania i zwiększania naszych wysiłków.
KULTYWOWANIE KULTURY INTEGRACJI
Budujemy siłę roboczą odzwierciedlającą miejsca, w których działamy, w pełni wykorzystując różnorodność puli talentów i promując odpowiednią kulturę sprzyjającą integracji, aby pracownicy mogli poszukiwać różnych perspektyw i czuć się upoważnionymi do śmiałego wyrażania swoich poglądów i mobilizowania działań do tworzenia znaczących zmian.
Angażowanie pracowników i budowanie naszych społeczności
Współpracujemy z organizacjami, które wspierają zróżnicowane talenty, aby inspirować przyszłych naukowców, inżynierów i wykwalifikowanych pracowników technicznych do budowania zróżnicowanego planu rozwoju na dziś i na przyszłość.
Dowiedz się więcej
Perspektywy pracowników
"Czuję się szanowana i ceniona zarówno za moje doświadczenie techniczne, jak i różnice kulturowe."
Ana, Inżynier chemik
"Mam nadzieję, że aktywnie uczestnicząc w Sieci Włączenia (Inclusion Network) firmy Air Products, będę mógł wpłynąć na liczbę niedostatecznie reprezentowanych mniejszości w miejscu pracy i zmienić ją."
Rafael, Globalna doskonałość operacyjna – Mistrz czarnego pasa
"Wspieranie wzrostu i rozwoju pracowników, niezależnie od poziomu doświadczenia, jest cechą firmy Air Products."
Danielle Martin, Kierownik zakładu
"W ciągu ostatnich 30 lat zauważyłem znaczną poprawę warunków w miejscu pracy dla różnych pracowników."
Ernie, Project Manager, GEMTE Americas Execution
"Podoba mi się, że pracuję dla firmy, która nie tylko stawia na rentowność, ale także ceni różnorodność i bezpieczeństwo jako podstawę kultury firmy."
Chia-Hang, Zaawansowana analityka danych IT