Kultywowanie kultury integracji

Pracując na rzecz najbardziej zróżnicowanej firmy zajmującej się gazami przemysłowymi na świecie, budujemy siłę roboczą odzwierciedlającą miejsca, w których działamy, w pełni wykorzystując różnorodność puli talentów i promując odpowiednią kulturę sprzyjającą integracji, aby pracownicy mogli poszukiwać różnych perspektyw i czuć się upoważnionymi do śmiałego wyrażania swoich poglądów i mobilizowania działań do tworzenia znaczących zmian.

Air Products stosuje innowacyjne strategie rekrutacji i od dawna współpracuje z organizacjami rekrutacyjnymi, które pomagają wzmocnić pozyskiwanie różnorodnych talentów. 

Sieć integracji

Firma Air Products sponsoruje program grup pracowniczych (Employee Resource Groups – ERG) na całym świecie. Zespoły ERG tworzą sieć integracji, która współpracuje z kierownictwem firmy w celu tworzenia wspierających społeczności, które pomagają przyciągać i zatrzymywać talenty, zwiększać świadomość i kompetencje kulturowe, rozwijać kluczowe umiejętności i kompetencje oraz przyczyniać się do realizacji celów firmy w zakresie różnorodności i integracji. Przez cały rok sieć Inclusion Network i grupy ERG sponsorują działania i programy dla wszystkich pracowników, w tym warsztaty, panele dyskusyjne, szkolenia uświadamiające i sesje rozwoju zawodowego.

Nasze grupy ERG obejmują:
  • AERO (Asian Employee Resource Organization) – Organizacja Pracowników Azjatyckich
  • BERG (Black Employee Resource Group) – Organizacja Pracowników Czarnoskórych
  • EDGE (Ethnically Diverse Gulf Employees) – Grupa etnicznie zróżnicowanych pracowników Zatoki Meksykańskiej
  • Enable, (Valuing employees of ALL abilities) – Docenianie pracowników o WSZYSTKICH umiejętnościach 
  • HOLA (Hispanic Organization of Latinos and Amigos) – Hispanoamerykańska Organizacja Latynosów
  • ISERO (Indian Subcontinent Employee Resource Organization) – Organizacja Pracowników Subkontynentu Indyjskiego
  • Spectrum (LGBT+ Resource Group) – Organizacja LGBT+
  • WSN (Women’s Success Network) – Sieć Kobiet Sukcesu 
  • UDAAN (Women in India) – Kobiety w Indiach
  • KWS (Korean Women's Success Network) – Sieć Koreańskich Kobiet Sukcesu
  • MEERG (Middle East Employee Resource Group) – Organizacja Pracowników Bliskowschodnich