Pracując na rzecz najbardziej zróżnicowanej firmy zajmującej się gazami przemysłowymi na świecie, budujemy siłę roboczą odzwierciedlającą miejsca, w których działamy, w pełni wykorzystując różnorodność puli talentów i promując odpowiednią kulturę sprzyjającą integracji, aby pracownicy mogli poszukiwać różnych perspektyw i czuć się upoważnionymi do śmiałego wyrażania swoich poglądów i mobilizowania działań do tworzenia znaczących zmian.
Air Products stosuje innowacyjne strategie rekrutacji i od dawna współpracuje z organizacjami rekrutacyjnymi, które pomagają wzmocnić pozyskiwanie różnorodnych talentów.
Sieć integracji
Firma Air Products sponsoruje program grup pracowniczych (Employee Resource Groups – ERG) na całym świecie. Zespoły ERG tworzą sieć integracji, która współpracuje z kierownictwem firmy w celu tworzenia wspierających społeczności, które pomagają przyciągać i zatrzymywać talenty, zwiększać świadomość i kompetencje kulturowe, rozwijać kluczowe umiejętności i kompetencje oraz przyczyniać się do realizacji celów firmy w zakresie różnorodności i integracji. Przez cały rok sieć Inclusion Network i grupy ERG sponsorują działania i programy dla wszystkich pracowników, w tym warsztaty, panele dyskusyjne, szkolenia uświadamiające i sesje rozwoju zawodowego.
Nasze grupy ERG obejmują:- AERO (Asian Employee Resource Organization) – Organizacja Pracowników Azjatyckich
- BERG (Black Employee Resource Group) – Organizacja Pracowników Czarnoskórych
- EDGE (Ethnically Diverse Gulf Employees) – Grupa etnicznie zróżnicowanych pracowników Zatoki Meksykańskiej
- Enable (Valuing employees of ALL abilities) – Docenianie pracowników o WSZYSTKICH umiejętnościach
- Fulcrum – Społeczność zróżnicowana etnicznie i kulturowo
- HOLA (Hispanic Organization of Latinos and Amigos) – Hispanoamerykańska Organizacja Latynosów
- ISERO (Indian Subcontinent Employee Resource Organization) – Organizacja Pracowników Subkontynentu Indyjskiego
- MEERG (Middle East Employee Resource Group) – Organizacja Pracowników Bliskowschodnich
- NextGen – Społeczność wspierająca profesjonalistów na początku kariery
- Spectrum (LGBT+ Resource Group) – Organizacja LGBT+
- UDAAN (Women in India) – Kobiety w Indiach
- Veterans Network – Społeczność wspierająca weteranów
- WSN (Women’s Success Network) – Sieć Kobiet Sukcesu