Prawa pracowników i kandydatów

Air Products jest pracodawcą równych szans (USA). Wszyscy wykwalifikowani kandydaci otrzymają wynagrodzenie za pracę bez względu na rasę, kolor skóry, religię, pochodzenie, wiek, obywatelstwo, płeć, stan cywilny, ciążę, orientację seksualną, tożsamość i ekspresję płciową, niepełnosprawność, lub status weterana. Air Products bierze także udział w programie Employees Equity Canada. Osoby, które mogą potrzebować zakwaterowania w związku z ubieganiem się o stanowisko z Air Products w USA i Kanadzie, powinny skontaktować się z Air Products pod adresem crtlstff@airproducts.com .

E-weryfikacja
Air Products i Chemicals, Inc. weryfikują tożsamość i zezwolenie na pracę osób zatrudnianych w Stanach Zjednoczonych za pomocą bazy danych E-Verify. Air Products i Chemicals, Inc. przekażą administracji zabezpieczenia społecznego (SSA) oraz, w razie potrzeby, Departamentowi Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) informacje z formularza 1-9 każdego nowego pracownika w celu potwierdzenia zezwolenia na wykonanie prac. Zobacz plakaty poniżej, aby uzyskać szczegółowe informacje.

Plakat e-Weryfikacja (PDF, 852 KB, angielski)
Plakat e-Weryfikacja (PDF, 634 KB, hiszpański)

Plakat z prawem do pracy (PDF, 85 KB, angielski)
Plakat z prawem do pracy (PDF, 143 KB, hiszpański)

Równe szanse w pracy to prawo
Pobierz (PDF, 452 KB)

Przejrzystość płac — przepis o niedyskryminacji
Pobierz (PDF, 62 KB)