Program rozwoju zawodowego MBA jest przeznaczony dla absolwentów studiów MBA, którzy są zainteresowani poznawaniem zagadnień dotyczących finansów i sprzedaży.
Paul Huck
Starszy wiceprezes i dyrektor generalny ds. finansów
|
„Większość osób wybiera studia MBA, aby zmienić kierunek rozwoju swojej kariery. Zazwyczaj chcą być bardziej zaangażowani w biznesowe obszary działalności firmy, w której pracują. Program rozwoju zawodowego MBA firmy Air Products został stworzony, aby to umożliwić. Nadajemy rozpęd karierom uczestników, przypisując im trzy zadania w ciągu pierwszych dwóch lat, obejmujące różne działy naszej firmy. Uczestnicy rozpoczynają pracę w działach finansów i sprzedaży, najważniejszych obszaów firmy, co pozwala im uzyskać szersze spojrzenie na prowadzenie biznesu. W te sposób pozyskujemy osoby, które mają rozległą i solidną wiedzę o działaniu firmy. Uważamy, że nasz program rozwoju zawodowego MBA to inwestycja w przyszłych liderów naszej firmy”.
Elastyczny program rotacji
Ten oparty na zasadach własnej odpowiedzialności program składa się z trzech zadań po około osiem miesięcy, które są realizowane w ramach funkcji handlowych i finansowych. Firma Air Products określa początkowe zadanie uczestnika, biorąc pod uwagę cele jego rozwoju zawodowego jako absolwenta studiów MBA oraz potrzeby organizacji. Kolejne zadania są wybierane przez uczestników. Zadania zazwyczaj odbywają się w siedzibie głównej naszej firmy w Lehigh Valley, w stanie Pensylwania.
Prawdziwe doświadczenie zawodowe
Uczestnicy programu MBA CDP zyskają prawdziwe doświadczenie zawodowe i dostęp do wiedzy. Otrzymają szerokie spojrzenie na nasze jednostki biznesowe i produkty, a także będą zachęcani do przejmowania inicjatywy w planowaniu i rozwijaniu swojej kariery zawodowej. Menedżer lub kierownik wyższego szczebla będzie mentorem uczestnika i udzieli mu pomocy w kształtowaniu swojej kariery.
Wpływ uczestnika
Uczestnik będzie zachęcany do przejmowania odpowiedzialności – największej, jaką będzie w stanie udźwignąć, i najszybciej, jak będzie w stanie ją udźwignąć. Uczestnik stanie przed wieloma wyzwaniami i fascynującą pracą w naszych obszarach biznesowych i korporacyjnych.
Możliwości tworzenia sieci
Uczestnik będzie współpracować z innymi uczestnikami programu MBA CDP w obszarach biznesowych i społecznych. Jak również będzie kontaktował sie z kierownictwem wyższego szczebla i wiceprezesami różnych jednostek firmy. Uczestnik zostanie także zaproszony do udziału w wewnętrznych inicjatywach pracowniczych i drużynach sportowych, co pozwoli mu nawiązywac nowe kontakty i relacje biznesowe
Nasz cel
Chcemy tworzyć przyszłych liderów firmy, dając im możliwość rozszerzania swoich kwalifikacji zawodowych i technicznych, wyklarowania swoich zainteresowań zawodowych i rozwinięcia umiejętności przywódczych.
Kogo szukamy
Zatrudniamy ludzi w oparciu o ich zdolności i postawę. Szukamy wydajnych pracowników, którzy potrafią wpasować się w zespołową organizację pracy. Chcemy osób będących motorami zmian, które potrafią osiągać cele i w pełni wykorzystywać zasoby, nie tracąc z oczu zysków. Szukamy osób, które są zdolne do przystosowania się, zmotywowane do podejmowania prób i odnoszenia sukcesów w nowych zadaniach i posiadają wyjątkowe zdolności analityczne w zakresie finansów oraz myślenia ilościowego i strategicznego. Ważnym priorytetem są dla nas sprawdzone umiejętności przywódcze, dokonania dowodzące umiejętności skutecznego działania w przeszłości i silna motywacja, by dążyć do doskonałości w przyszłości.
Wreszcie, poszukujemy osób ze zdolnością do myślenia analitycznego oraz umiejętnością łączenia informacji z wielu różnych źródeł. Szukamy wyjątkowych zdolności interpersonalnych, a także bardzo wysokich umiejętności komunikacji w piśmie i w mowie.
Powrót do programu rozwoju zawodowego